Zezwolenie na pracę
– kompleksowe wsparcie prawne.
Zezwolenie na pracę jest wymagane dla cudzoziemców spoza Unii Europejskiej, którzy chcą podjąć zatrudnienie w Polsce. Istnieje kilka typów zezwoleń, w zależności od charakteru pracy i statusu pracodawcy.
Kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca?
Zezwolenie jest wymagane, gdy obcokrajowiec nie posiada innych uprawnień do pracy w Polsce, np. zezwolenia na pobyt stały lub pobyt rezydenta długoterminowego UE. Dotyczy pracowników z państw spoza Unii Europejskiej.
Rodzaje zezwoleń na pracę.
W Polsce można uzyskać kilka rodzajów zezwoleń na pracę, m.in.:
dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej u pracodawcy posiadającego siedzibę w Polsce,
dla członków zarządu firm działających w Polsce,
dla cudzoziemców delegowanych do pracy w Polsce przez zagraniczne firmy.
Jak uzyskać zezwolenie na pracę?
pracodawca musi zgłosić wniosek do odpowiedniego urzędu wojewódzkiego.
w niektórych przypadkach wymagane jest sprawdzenie, czy na dane stanowisko nie ma dostępnych kandydatów z Polski.
jeśli wniosek jest kompletny i spełnia wymogi, urząd wydaje zezwolenie na pracę.
Czy każda praca wymaga zezwolenia?
Nie zawsze! Niektóre grupy cudzoziemców są zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, np.:
Skontaktuj się z naszym biurem prawnym ATLAS Immigation Solutions.
Nasze biuro prawne specjalizuje się w kompleksowej obsłudze prawnej cudzoziemców i pracodawców. Jeśli potrzebujesz pomocy w uzyskaniu zezwolenia na pracę w Polsce, skontaktuj się z naszym biurem prawnym. Zapewniamy profesjonalne wsparcie na każdym etapie procesu.
+48 537 637 777
+48 889 514 907
